近年来，华池县检察院深入推进新形势下检察队伍建设，围绕人才强检战略目标，以“五个坚持”为抓手，全面强化队伍建设，夯实检察工作发展根基，为“高质效办好每一个案件”提供强有力组织人才保障。
坚持政治建设，强化政治忠诚
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以习近平法治思想武装头脑、指导实践、推动工作。坚持党对检察工作的绝对领导，旗帜鲜明讲政治，严格落实“第一议题”、党组中心组学习等制度，扎实开展党纪学习教育，教育引导全体干警增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。今年来共召开中心组学习会议8次，组织研讨6次。
坚持党建引领，夯实组织建设
规范党组织生活，落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话等制度，每月下发党建工作提示单，确保各项工作落实到位；进一步加强党的阵地建设，持续打造“五心五型”党建品牌，精心充实党建文化长廊和院史室，做到党建与业务工作同频共振，充分发挥党建品牌示范引领作用。被县委组织部确定为全县党员干部教育培训现场教学点，被县委机关工委授予“服务型 效能型”党组织。
坚持日常管理，强化干部队伍
年初制定《全院重点工作任务清单》《检察业务影响力评价工作实施方案》，进一步明确目标导向、完善激励机制，着力锻造能力过硬、实绩突出、作风正派的干部队伍。上半年完成4名公务员职级晋升，10名聘用制书记员等级晋升、1名检察官遴选考核工作等，强化人事管理，做到选优配强，实时保障以最优的队伍结构履行检察职责。
坚持教育培训，提升能力素质
不断加强对干警培训力度，坚持按需施训、精准施训、有效施训的导向，组织干警参加上级机关开展的业务竞赛和评优选模活动，从干警的政治能力、审判业务、综合业务培训为重点，紧紧围绕服务检察工作主题和总体要求，上半年，分别有2个集体和9名干警分别获得省、市检察机关表彰奖励，其中1名检察官助理荣获“全省检察机关案件管理业务能手”。组织参加脱产培训4人，视频培训7期180余人。
坚持作风建设，筑牢纪律防线
坚持用制度管人管事，修订完善了检务督查制度、干警考勤制度与值班值守制度，通过运用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐。认真落实“一岗双责”，做到从严教育、从严管理、从严监督，严格落实中央防止干预司法“三个规定”，全院共记录报告26件，组织干警观看警示教育片2次，认真落实谈心谈话制度，累计约谈班子成员及部门负责人40余人次，扎实推进清廉检察建设。
下一步，华池县检察院将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，一体推进检察队伍政治素质和专业能力提升，不断强化法律监督，提升履职质效，以高质量检察队伍建设服务保障华池检察工作高质量发展。
